Umowa o odpowiedzialności materialnej

LIVE

Temat: Odpowiedzialność materialna w firmie
Umowa o odpowiedzialności materialnej nie musi być zawarta w umowie o pracę. Zawiera się ją oddzielnie.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=14904



Temat: kadry!!
Jest osoba, która jest ajentem sklepu, ma pełnomocnika (bez umowy o pracę- inne zasady) oraz 2 pracowników na umowę o pracę 1. Czy musi płacić świadczenia urlopowe? Jakie są zasady? 2. Jeśli 2 pracowników ma umowy o odpowiedzialności materialnej, a ajent jak i pełnomocnik też mogą pracować na kasie, czy ich też jakoś trzeba ująć w tych umowach?? Dziekuję z góry za odpowiedzi
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=20034


Temat: wypowiedzenie umowy o odpowiedzialności za mienie powierzon
...na czas nieokreślony. Ostatnie inwentaryzację wykazywały braki a poza tym planuję migrować do innego miast. Niestety zakład pracy nie chce sam mnie zwolnić, np z przyczyn ekonomicznych, mógłbym rozwiązać umowę na podstawie porozumienia stron ale jestem obecnie w ciężkiej sytuacji finansowej więc chciałbym otrzymać zasiłek dla bezrobotnych przez pełny okres czyli 6 miesięcy. Rozwiązaniem wg mnie było by wypowiedzenie na 14 dni naprzód umowy o odpowiedzialności materialnej ale jestem straszony przez zakład pracy że za takie wypowiedzenie zostanę zwolniony dyscyplinarnie. Nie uważam że jest to zgodne z przepisami kp bo nigdzie nie znalazłem takiego zapisu. czy pracodawca może tak postąpić?
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=12768


Temat: NADPŁACONE WYNAGRODZENIE
roszczenia przedawniają się po trzech latach, ale zwrot tych kwot to dobra wola pracownika. Jeśli nie zechce oddać pozostaje tylko droga sądowa i to raczej powództwo wytoczyć powinna kasjerka (osoba wypłacająca) a nie firma. Firma wyegzekwuje nadpłacone kwoty od kasjerki za niewłaściwe wykonywanie obowiązków, niedobór w kasie itd. - oczywiście jeżeli miała podpisana umowę o odpowiedzialności materialnej. Generalnie nie jest to prosta sprawa na wszystkich płaszczyznach.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=416


Temat: odpowiedzialnosc materialna pracownika
pracuje w sklepie.przyjmujacy mnie do pracy kierownik nie dal mi do podpisu umowy o odpowiedzialnosci materialnej.okazalo sie pozniej , ze pracownicy maja placic za towar,ktory sie nie sprzedal i jest przeterminowany oraz za nie zwrocone dobrze gazety.nie wiem czy kodeks pracy mowi o tym,czy jest to tylko wymysl firmy.dlaczego mam placic za przeterminowany towar ja i dlaczego nie jest to wliczane w straty sklepu?jesli chodzi o gazety,to mamy nieodpowiedni dla nich stojak poza tym klienci czasem tak namieszaja , ze trudno sie...
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=23767


Temat: Do Kadrowych odpowiedzialność materialna pracowników
Aniu, informacje na interesujący cię temat znajdziesz w dwóch dziennikach ustaw: Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz.663 oraz Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz.662. W tym pierwszym powinnaś znaleźć również wzór umowy o odpowiedzialności materialnej.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=11157


Temat: do znajacych prawo pracy
wiec tak: jesli nie masz zawartego dodatkowego aneksu do umowy: umowa o odpowiedzialnosci materialnej za towar, to szef moze Ci naskoczyc poniewaz to jest jedyna rzecz ktora porusza Cie do odpowiedzialnosci za towar.
Źródło: forum.hard-core.pl/viewtopic.php?t=25589


Temat: Bardzo PROSZE o pomoc KADROWCÓW ELIK DORDZI w ustosunkowani
...zerwania umowy czy nie. Co do pensji, jezeli nie zazyczyl sobie aby przekazywac pieniadze na konto, a na pewno istnieje jakis dokument mowiacy o miejscu i czasie dokonania wyplaty, to chyba tutaj nie bedzie problemu. No i ten "przekret". Mysle ze wina pracownika jest niepodwazalna i jego niedbalstwo oczywiste. Moze to byc podstawa rozwiazania umowy o prace (po rozwiazaniu kwestii czy jeszcze jest waszym pracownikiem:), natomiast nie jestem pewny czy brak umowy o odpowiedzialnosci materialnej nie zamyka wam drogi do odzyskania od tego pracownika utraconych pieniedzy.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=17041


Temat: odpowiedzialność pracownika za mienie
Powinna być zawarta umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Można dać mu naganę pisemną . i sporządzic od razu umowę o odpowiedzialności materialnej. Powodzenia.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=719


Temat: OKRADANIE PRACODAWCY
Moim zdaniem najlepiej zrobić przez jakiś czas rozliczenia dzienne z utargu i ilosci piwa. Zobacza że to nie przelewki, że masz na nich oko. Sami zaczną siebie pilnować. A jeśli to nie pomoże każdemu po równo wymierz kare bądz to w postaci dodatkowych czynności w firmie lub zapłaty za brakujący towar i chyba nie ma tu znaczenia, że ktoś nie podpisał umowy o odpowiedzialności materialnej. Możesz pracownikowi wpierw wręczyc upomnienie za złe wykonywanie pracy bo dopuścił do sytuacji że są braki piwa a następnie nagane i kare pieniężną która może równać się jakiejś wysokości jego wynagrodzenia. Popatrz dokładnie w przepisach jaka to wartość bo w tej chwili nie wiem. Pracodawca tez ma prawa nie tylko pracownikowi wszystko ma sie należeć.Pozdrawiam i życze powodzenia.
Źródło: gazetaprawna.pl/forum/viewtopic.php?t=27034


Temat: Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej
Witam. Od pewnego czasu, na podobnym forum, próbuję uzyskać poradę dotyczącą Umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej. Proponowano mi wizytę w PIP, ale tam nie uzyskałam zbyt wielu informacji. Mój problem wymagał więcej czasu, którego chyba nie miał rozmówca. Ale do rzeczy. Pozwólcie, że zacytuję 4 moje wypowiedzi. " Umowa o odpowiedzialności materialnej Witam, Jestem kierownikiem sklepu w niewielkiej sieci. Przedstawiono mi umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej (przesłaną mailem), którą mam wypełnić i podpisać wraz z pracownikami. Mam jednak zastrzeżenia co do treści i formy tego dokumentu. Nie ma w niej żadnego zapisu jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca (sprawne bramki, klipsy, lustra, ochrona czy przebywanie osób trzecich...
Źródło: forum-prawne.pl/viewtopic.php?t=424